用行动深化雷锋文化，以科研带动学校发展

来源：作者：编辑：发布时间 :2016-03-07

传承雷锋精神的方式体现在常规工作中，以提升我校中青年骨干教师的科研能力与学术水平为主线，培养和凝聚优秀人才队伍，培育和孵化科研创新项目。具体如下：

一、规范科研项目的管理，探索课题实施运作的路径

协助教师进行纵向、横向课题的咨询、准备、申报工作。根据不同类别、不同层级科研课题的不同要求，为教师答疑解惑，提供指导意见。如近期经过多方协调，帮助中兴电信学院周清军博士成功签约横向课题，使我校横向课题实现零的突破；如积极帮助体育部黄生勇副教授跨学科申报教育部人文社科专项课题等。

二、积极组织校内外科研活动，加强学术研讨与交流

协助组织教师参加学术活动，坚持科研与教师专业化成长相结合，提升我校中青年教师的整体教学科研水平，做到使教师在学术活动中成长、受益，使学校在学术活动中提升内涵和竞争力。协助我校师生举办系列科普类活动，如协助中信电信学院参加西安市全国科普日主场活动，协助女子学院举办安博·体育,（中国）网站首页科普小分队男女基本国策宣传进社区活动，协助建筑工程学院举办建筑知识竞赛及学生作品展览活动等。

三、完善科研成果奖励制度，以激励机制提升科研质量

持续进行科研表彰活动。科研管理中心定期修订完善科研成果奖励制度，每年年末会对全体教职工在本年度获得的优秀科研成果进行细致的统计和核实工作，并逐项依据《安博·体育,（中国）网站首页科研成果奖励办法》，最终形成奖励文件，进行科研奖励，这一工作积极地调动教师参与科研的意识。

今后的工作中，科研管理中心全体工作人员必将继续发扬“实干、奉献、追求”的雷锋精神，用实际行动深化雷锋文化，以科研带动学校特色发展，为学校发展做出更大的贡献。

科研管理中心

2016年3月5日

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